我因病离职，公司扣我一半工资合法吗？
宁波江北离婚律师
2025-06-18
不合法。依据《劳动法》等规定，因病离职公司扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求合理解释扣薪原因；2.收集病假证明、工资条等证据；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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