教师工伤怎么赔偿

教师工伤应依法获得赔偿，包括医疗费、伙食补助等。根据《工伤保险条例》，教师应享受全额医疗费报销及多项补助。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和治疗。
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教师工伤需赔偿。具体操作：1. 立即向学校报告工伤情况；2. 收集医疗证明、费用单据等；3. 向社保部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，要求支付医疗费、伙食补助等；5. 有异议时，及时申请行政复议或劳动仲裁。
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教师工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先向学校报告，并尽快申请工伤认定，如有异议可申请行政复议或劳动仲裁。