单位不给缴纳社保,怎么办
宁波江北离婚律师
2025-06-26
单位不缴纳社保,您有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳可能导致您无法享受社保待遇。长期不处理,将影响您的医疗、养老等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保,应这样处理:1. 与公司协商,要求按时缴纳社保;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,由其介入调解;3. 若调解无果,准备相关证据,向社保中心申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保,常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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