员工离职管理员承担损失怎么算
宁波江北离婚律师
2025-06-26
员工离职管理员承担损失依据工作年限和工资计算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，满一年支付一月工资，未及时支付可能引发劳动纠纷。
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