没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障。现在我不想这么做了。我能得到补偿吗?

您有权获得补偿。根据《劳动合同法》等规定,未签合同及未缴社保,您可主张双倍工资及补缴社保。不及时处理,可能错失维权机会,导致权益受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷,而申请劳动仲裁则更具法律效力。选择时,考虑效率与权威性,视情况而定。
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可维权。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动保障监察部门投诉,要求调查处理;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.对仲裁不服,可诉诸法院。
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