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干五天不给结算工资怎么办?

吴亮律师2025-07-31宁波江北离婚律师

干五天不给结算工资,可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠工资违法,需限期支付,否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理此类问题,常见方式有沟通协商和投诉举报。首先尝试与用人单位直接沟通;若无果,则向劳动监察大队投诉,以确保权益得到保障。
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干五天未结算工资,应这样处理:
1. 与用人单位沟通,明确表达要求支付工资的意愿,并保留好相关证据;
2. 若沟通无果,前往当地人社局劳动监察大队投诉,提交工作证明及欠薪证据;
3. 等待劳动监察大队调查处理,若用人单位仍不支付,可考虑提起劳动仲裁。

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