外包工资拖欠可依法追偿。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响员工权益,可能导致生活困难、信用受损。应及时采取措施维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫外包工资拖欠可这样处理:1. 私下调解,与雇主沟通解决;2. 投诉,向劳动行政部门反映情况;3. 劳动仲裁,申请仲裁机构裁决;4. 诉讼,如仲裁不满可提起民事诉讼。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,常见方式有调解、投诉、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试私下调解,无果后依次向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁,最后考虑诉讼。
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