工作2年1个月辞退，应补偿2.5个月工资。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按年限算。操作如下：1. 确认工作年限，2年1个月按2.5个月算；2. 与单位协商补偿金额；3. 若协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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