但老合同没到期，该怎么解决？
宁波江北离婚律师
2025-04-21
可与新老公司协商处理合同问题。依据《劳动合同法》，若老合同未到期且新公司已签约，需考虑经济补偿等事宜。不及时处理可能导致双重劳动关系纠纷，影响个人职业发展和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先协商。若老公司同意解约，可协商补偿；若不同意，需明确老合同是否限制兼职或加入新公司。同时，新公司也需知情并同意。操作需谨慎，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与新老公司沟通协商，或依据法律申请经济补偿。选择时需考虑个人职业规划、公司态度及法律规定，确保合法合规，维护自身权益。
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