影响工作，我能办理退休吗？

能否办理退休需依据具体规定，类风湿性关节炎非必然条件。分析：退休通常基于年龄、工龄或特定健康状况（如完全丧失劳动能力）。类风湿性关节炎虽为严重疾病，但能否作为退休依据需参考当地社保政策或单位规定。若该病导致你完全丧失劳动能力，可能符合提前退休条件。提醒：若出现病情恶化，严重影响日常生活和工作能力，应及时咨询专业人士，探讨退休可能性。
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具体操作：1.**查询政策**：访问当地社保局官网或咨询窗口，了解类风湿性关节炎是否属于可提前退休的疾病范畴，以及所需材料和流程。2.**单位沟通**：向单位人事部门提交书面申请，说明因类风湿性关节炎导致的具体工作障碍，附上医疗证明，探讨退休或调岗等解决方案。3.**劳动能力鉴定**：若政策要求，向指定机构申请劳动能力鉴定。鉴定过程中，需如实反映病情，提供详尽医疗记录。根据鉴定结果，若判定为完全丧失劳动能力，则符合提前退休条件。4.**提交退休申请**：依据鉴定结果和政策要求，准备完整的退休申请材料，包括个人身份证明、医疗证明、劳动能力鉴定书等，正式提交退休申请。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括查询当地社保政策、咨询单位人事部门、申请劳动能力鉴定。选择建议：首先了解当地社保政策对退休的具体要求，再与单位人事沟通个人情况，必要时申请劳动能力鉴定以明确是否符合退休条件。