上班超过16小时合法吗

上班16小时不合法。依据《劳动法》,正常工作时间为每天8小时,超时需协商且有限制。长期超时工作严重损害健康,可能引发劳动纠纷及法律责任。
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对超时工作,可协商调整工时、要求加班费或投诉。若工时安排合理且获加班费,可接受;否则,应向劳动监察部门投诉以维权。
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超时工作不合法。应对方式:1. 与雇主协商,调整工作时间至合法范围内;2. 若需加班,确保获得法定加班费;3. 如协商无果,向劳动监察大队举报,维护自身权益。

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