我因旷工被公司除名，之前的工龄能算吗？

旷工被除名，退休工龄需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄计算与劳动关系及社保缴纳相关。若除名前已缴纳社保，该段时间工龄或可计算；若未缴纳，则可能不计入工龄。未及时处理可能导致退休待遇受损。
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处理此问题，可咨询人社部门或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如资料齐全且明确被除名前已缴纳社保，可直接咨询人社部门；若存在争议，如社保缴纳情况不明，建议提起劳动仲裁以明确权益。
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退休工龄问题需具体分析。1.若已缴纳社保，可携带相关证明材料至人社部门咨询工龄计算事宜，确保退休待遇不受影响。2.若社保缴纳存在争议，应先收集工作证明、社保缴纳记录等证据，然后提起劳动仲裁，通过法律途径明确工龄及退休待遇。3.如对劳动仲裁结果不满，还可依法提起诉讼，进一步维护自身合法权益。