某某签合同第二天不想干了怎么办

可协商或依法解除。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需提前通知并承担可能责任。不及时处理可能导致违约赔偿。
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可解除合同。操作如下:1. 协商:与饿了么沟通,表达解约意愿,争取双方同意;2. 调解:若协商无果,可寻求第三方调解机构帮助;3. 仲裁:调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 诉讼:对仲裁结果不服,向法院起诉。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试友好协商,不成则考虑调解;仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。
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