十级工伤有残疾赔偿金吗?

十级工伤有残疾赔偿金。依据《工伤保险条例》，十级工伤可获得一次性伤残补助金及可能的一次性伤残就业补助金。未及时处理可能影响工伤权益的落实。- 根据《工伤保险条例》，十级工伤可获一次性伤残补助金为6个月本人工资，由社保支付。若劳动合同终止或职工提出解除，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金4个月本人工资。未及时申请可能导致赔偿无法落实，影响工伤者权益。
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处理十级工伤赔偿金问题，常见方式有：1.向社保机构申请一次性伤残补助金；2.劳动合同终止或解除时，向用人单位主张一次性伤残就业补助金。选择方式应基于工伤认定及劳动合同状态，确保权益得到保障。- 面对十级工伤，首先应通过工伤认定，然后依据《工伤保险条例》向社保机构申请一次性伤残补助金。若劳动合同期满或主动提出解除，再向用人单位要求一次性伤残就业补助金。
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十级工伤赔偿处理：1. 确认工伤后，依据《工伤保险条例》向社保机构申报一次性伤残补助金，通常为6个月本人工资。2. 劳动合同期满或职工提出解除时，与用人单位协商一次性伤残就业补助金，标准为4个月本人工资。3. 若用人单位不配合，可考虑法律途径维权，确保赔偿到位。操作时应保留好相关证据，如工伤认定书、劳动合同等，以便有效维权。