公司拖欠工资5000块钱可以起诉吗

公司拖欠工资5000元可以起诉。根据《劳动法》等相关规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理公司拖欠工资的方式有劳动仲裁、申请强制执行或提起民事诉讼。具体选择需根据是否经过劳动仲裁及裁决执行情况决定。
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可起诉。处理方式:1. 若未劳动仲裁,先申请劳动仲裁;2. 仲裁后不服,向法院起诉;3. 仲裁后用人单位不执行,申请强制执行;4. 如属劳务欠款,直接提起民事诉讼。

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