只发提成不发工龄奖金合法吗

不合法。公司应遵守《劳动法》,按劳动合同发放奖金。不发工龄奖金违反约定,可能影响员工权益和信任。
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常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商,协商无果后,可申请劳动仲裁来维权。
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不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求按合同发放;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护权益。
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