工厂11年未给交社保退休有补贴吗

工厂11年未交社保，退休后一般无直接补贴，但可追缴社保。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。若工厂长期未缴纳，员工退休后无法享受社保待遇。但员工有权向社保部门投诉，要求工厂补缴社保费用，并可能获得相应补偿。补缴后，员工可能享受社保待遇，但具体补贴需视政策而定。提醒：若工厂拒绝补缴或员工社保权益受损严重，表明问题已较严重，应及时寻求律师或社保部门帮助。
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具体操作：1. 向社保部门投诉：准备劳动合同、工资单等证据，向当地社保部门提交投诉材料，要求工厂补缴社保并赔偿损失。2. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，要求工厂承担补缴社保及赔偿责任。3. 法院诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，如劳动仲裁裁决书、工厂未缴纳社保的证明等，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，可寻求律师的专业帮助。
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处理方式：法律角度：员工可通过向社保部门投诉、劳动仲裁、法院诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试与工厂协商，无果后向社保部门投诉。若投诉无效，可考虑劳动仲裁或法院诉讼。劳动仲裁相对快速，而法院诉讼更具权威性。