工伤期间工资应照发。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付。未及时支付可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资应照发。操作如下：1.与单位沟通，明确工伤期间工资待遇不变；2.如单位拒绝，收集证据，如工资单、工伤证明等；3.向劳动监察部门投诉，要求介入处理；4.必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资处理可协商、投诉或仲裁。首先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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