日结工做了8天想离职，但前三天工资未发如何处

日结工离职前三天工资未发，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可申请劳动仲裁要求支付，否则可能面临工资损失及合法权益被侵害的风险。
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日结工离职未发工资，处理方式如下：1.协商：直接与公司沟通，要求发放前三天工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局提交投诉文书及证据。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，必要时申请劳动仲裁来维护自身权益。