工资底薪在劳动合同里和实际给的不一样，怎么
宁波江北离婚律师
2025-04-24
劳动合同与实际工资不符，可依法维权。依据《劳动合同法》，工资应以实际支付为准，但建议协商变更合同以避免纠纷。不及时处理可能导致权益受损，影响工资权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同工资与实际不符，需处理。操作如下：1.收集工资发放记录作为证据；2.尝试与用人单位沟通，协商变更劳动合同；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决劳动合同与实际工资不符，常见方式为协商变更合同或依法维权。若证据确凿，可选择仲裁或诉讼；若希望和平解决，可与用人单位协商调整合同内容。
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