单位前三年没买社保补偿方法怎么办

单位前三年未买社保，可协商补偿或申请仲裁诉讼。根据《劳动合同法》等，单位有义务为员工缴纳社保，未履行需担责。长期未缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位未买社保，常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后考虑调解，仍不满意则申请仲裁，最终可诉诸法院。选择需依据实际情况和证据充分性。
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单位未缴社保，需分情况处理。1. 协商：与单位沟通，要求补缴并补偿。2. 调解：向工会或调解机构申请，寻求和解。3. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委申请，要求裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院起诉，维护权益。