同事烫伤了我该怎么办

您应首先申请工伤认定，并寻求相应赔偿。依据《工伤保险条例》，烫伤属工伤范畴，需及时申报。未及时申报可能影响您的合法权益，如医疗费、康复费等无法得到保障。
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常见处理方式包括工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤待遇。若单位缴纳工伤保险，则向人社局申领；若单位拒付，则申请劳动仲裁。选择方式需根据单位是否配合及具体情况决定。
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同事烫伤你应这样处理：1. 立即进行工伤认定，保留相关证据；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；3. 若单位有工伤保险，向人社局申领工伤待遇；4. 若单位拒绝支付，准备材料申请劳动仲裁。