如果你离职后公司拒绝进行社保减员，根据《社会保险法》及相关规定，单位有义务在员工离职后及时进行社保减员。若单位未履行此义务，社保机构可能会从公司对公户进行扣款。这意味着，公司不仅要承担本应由你个人停止缴纳的部分社保费用，还可能面临额外的罚款或法律责任。因此，公司拒绝减员的行为是有法律后果的，你可以依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了与单位人事沟通外，你还可以采取以下途径强制公司进行社保减员：一是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促单位履行减员义务；二是直接持社保卡和身份证到参保区社保局申请强制减员。这两种途径都能有效促使单位尽快完成社保减员手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保社保权益不受侵害，你可采取以下措施：首先，保留好离职证明等劳动关系终止的证据；其次，积极与单位沟通，明确社保减员的具体时间和进度；若沟通无果，及时向劳动监察部门投诉或向社保局申请强制减员；最后，关注个人社保账户变动，确保减员操作及时完成，避免产生不必要的社保费用或影响后续就业。
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