未成年被开除不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，公司不发工资违法，严重影响未成年人权益，可能导致生活困难、心理创伤等。应及时维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被开除不给工资，常见处理为投诉或仲裁。选择时，若公司态度尚可，可先尝试电话投诉劳动执法监察大队；若公司拒绝沟通或违法行为严重，应直接申请劳动仲裁，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被开除不给工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证明、工资条等；2. 先电话投诉至劳动执法监察大队，说明情况；3. 若无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。同时，关注公司是否违法，如未签合同、未交社保等，可一并主张权益。
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