工龄满20年，年休假应为15天。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保证职工享受此权利，否则将影响职工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄满20年，年休假处理通常按法律规定执行，即给予15天年假。若单位未安排，可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄20年年休假15天。操作：1. 与单位确认年假天数；2. 单位未安排，书面申请休假；3. 单位拒绝，收集证据，考虑劳动仲裁或诉讼；4. 确保年假权益不受侵害。
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