公司删微信不给工资，我该如何解决？

公司删微信不给工资，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》，公司拒绝支付工资违法，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付需承担法律责任。严重情况可能导致公司信誉受损，甚至面临法律制裁。
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公司不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决且双方有协商基础，可选择向劳动部门投诉；若协商无果或问题严重，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司不发工资，可这样处理：1.保留证据：收集工作记录、聊天记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2.投诉：向当地劳动监察大队投诉，提供证据材料，等待调查处理。3.仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照程序提交材料，参与仲裁庭审。4.法律诉讼：仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。