想咨询未毕业实习期公司欠薪，起诉状的案由该如何撰写？

未毕业实习期公司欠薪，起诉状案由应明确为“追索劳动报酬”。依据《劳动合同法》等，欠薪属违法行为，起诉状需写明欠薪事实及请求。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期欠薪，可这样处理：1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求支付欠薪。2.投诉：向当地劳动监察大队投诉，提供欠薪证据。3.仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.起诉：若仲裁不满，可向法院起诉，递交起诉状及证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。可先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；或申请劳动仲裁；最终可考虑提起诉讼，需准备充分证据。