试用期被辞退有工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，不得拖欠。若不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响用人单位声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，准备好相关证据，如工作记录、工资条等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决用人单位支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可要求支付工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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